Влада усвојила Програм самозапошљавања у пољопривреди и Коначну ранг-листу за додјелу стипендија

26.11.2018. Влада Брчко дистрикта БиХ одржала је данас наставак 52. редовне сједнице на којој је одобрен Програм самозапошљавања у пољопривреди на подручју Брчко дистрикта БиХ.

Image for news

Зоран Гајић, шеф Одјељења за пољопривреду, шумарство и водопривреду,говорио је о првом програму овог типа на подручју дистрикта.

„До сада смо сличан програм имали у области привреде, а сада имамо циљ да запослимо она лица која се налазе на евиденцији брчанског Завода за запошљавање, а која ће да се баве примарном пољопривредном производњом, прерађивачком производњом у погледу пољопривредних производа и куповином инвестиција, односно изградњом објеката“, истакао је Гајић.

За овај програм предвиђена су средства у Буџету Брчко дистрикта БиХ за 2018. годину у износу од 500 000 КМ и она ће бити, посредством Завода за запошљавање, распоређена на кориснике који испуне услове и критеријуме програма.

„Сва лица која су евидентирана у Заводу за запошљавање са даном подношења захтјева за учествовање у овом јавном позиву моћи ће да се пријаве и искажу свој пословни план у погледу производње, да имају регистровану дјелатност или да отпочињу са регистровањем дјелатности у пољопривредној производњи“, додао је Гајић.

У наставку 52. редовне сједнице усвојен је и Приједлог одлуке о именовању Имплементационог тима за пројекат „Унапређење информационог система у Агенцији за државну службу Федерације БиХ, Агенције за државну управу Републике Српске и Пододјељењу за људске ресурсе Брчко дистрикта БиХ“ у име Брчко дистрикта БиХ. На данашњој сједници чланови Владе усвојили су и: Приједлог одлуке о одобравању Програма утрошка средстава текућих грантова за 2018. годину у Кабинету градоначелника; Информацију о поступцима јавних набавки у периоду април – јун 2018. године; Извјештај о извршењу Буџета Брчко дистрикта БиХ за септембар 2018. године; Информацију Одјељења за комуналне послове у вези са плаћањем фактуре за испоруку воде ауто-цистерном за МЗ Брезово Поље – Петковача; Закључак о давању сагласности на нацрте одлука о врсти и висини накнаде за рад ван радног времена члану Другостепене комисије за утврђивање неспособности за рад лица која траже социјалну заштиту на подручју Брчко дистрикта БиХ, Дисциплинској комисији у Полицији Брчко дистрикта за одлучивање о поднесеном захтјеву за набавку и ношење оружја и муниције и Комисији за провјеру знања о правилном држању, ношењу и руковању оружјем за учествовање у раду ван радног времена.

Влада Брчко дистрикта БиХ започела је и 53. редовну сједницу на којој је усвојила Одлуку о усвајању Коначне ранг-листе за додјелу стипендија редовним студентима Брчко дистрикта БиХ за 2018. годину као и Приједлог одлуке о одобравању исплате стипендија апсолвентима са подручја Брчко дистрикта БиХ.

Шеф Одјељења за образовање Сенад Османовић рекао је да је додијељено 160 стипендија које ће бити исплаћене студентима у десет мјесечних дијелова по 200 КМ.

„Право на стипендије добила су 24 студента медицинског факултета, 2 фармацеутског, 20 економског, 24 техничког факултета идт. Већ за наредних десетак дана очекујемо да новац буде на рачунима студената, а за ове намјене из буџета је издвојено 320 000 КМ“, истакао је Османовић. Он је додао да одлука која се односи на додјелу стипендија апсолвентима значи да стипендију може да добије студент који уписује апсолвентски стаж први пут и има право на стипендирање током шест мјесеци, уколико не дипломира до тог периода.

Током 53. редовне сједнице усвојене су и Смјернице за израду правилника о измјени и допуни Правилника о специјализацији и субспецијализацији.

Доктор Сабрија Чандић, шеф Одјељења за здравство и остале услуге, истакао је да је овим правилником детаљно разрађен поступак избора кандидата којима ће бити одобрена специјализација односно субспецијализација.

„Утврђени су критеријуми који морају бити испуњени. Ту се прије свега мисли на то да љекар хируршких грана који тражи специјализацију не може бити старији од 35 година, затим да стоматолог не може бити старији од 40 година, да треба да има одређено радно искуство, задовољава критеријум који се односи на просјек оцјена током студија и на тај начин руководиоци организационих јединица, односно менаџери Дома здравља и Болнице, треба да одаберу одговарајуће кадрове које ће предложили директору ЈЗУ, а он Одјељењу које ће бити завршни орган при одобравању специјализације“, објаснио је Чандић.

У наставку сједнице усвојен је и Приједлог закључка о давању сагласности на трећи периодични извјештај БиХ о имплементацији Међународног пакта о економским, социјалним и културним правима.